Mitarbeitende in privater Krise.
Anna muss wegen der schweren Erkrankung ihres Kindes ihre Arbeitszeit reduzieren und häufig Pflegeurlaub nehmen. Die aktive Arbeitszeit verbringt sie fast ausschließlich im Home-Office. Ihr Team kompensiert die Ausfälle durch Überstunden und ständiges Einspringen, wodurch die Belastung steigt und Fehler zunehmen.