Was unterscheidet Business Coaching und OE-Beratung von Training und Fachberatung?
Business Coaching und OE-Beratung setzen auf Unterstützung zur Selbstwirksamkeit von Individuen bzw. Organisationen. Die Transformation findet von innen heraus statt – die Beratung steht mit Prozess- und Methodenkompetenz zur Seite. Da Lösungen selbst erarbeitet und Ergebnisse durch eigenen Antrieb und durch eigenes Zutun erzielt werden, sind sowohl die Akzeptanz der Transformation und die Wirksamkeit in der Umsetzung hoch. Das Prinzip bleibt das selbe, sowohl im Business Coaching mit Individuen, als auch in der Beratung zur Entwicklung von Organisationen. In der Beratung von Yougita Consulting kommt hier die AOM-Methode zur Anwendung. Da liegt der primäre Focus des Beratungsangebotes von Yougita Consulting.
In Training und Fachberatung werden Wissen und Fertigkeiten von außen eingebracht und vom Coachee bzw. der Organisation angenommen. Beide Beratungsformen stellen in geeigneten Situationen wertvolle Entwicklungs-Maßnahmen dar, beispielsweise beim Erlernen neuer technischer Fähigkeiten, der Vermittlung moderner Führungsmodelle oder etwa im Rahmen der Einführung neuer Softwaresysteme, etc…
Yougita Consulting arbeitet hier bedarfsorientiert mit ausgewählten Netzwerkpartnern zusammen.
In vielen Fällen empfiehlt es sich, die von außen so eingebrachten Kompetenzen entweder begleitend oder im Anschluss mittels Business Coaching oder OE-Beratung im Verständnis eines Veränderungs-Prozesses, der über den Erwerb der fachlichen Fertigkeit hinausgeht, nachhaltig zu verankern. Auch dafür eignet sich die Yougita AOM-Methode.